Portner &
Shure recibe un número de llamadas sobre las lesiones en el trabajo en Maryland
todos los días. Algunas de esas lesiones se consideran los tejidos blandos,
mientras que otros se consideran mucho más graves, tales como hernias de disco
o huesos rotos. Independientemente del tipo de la lesión sufrida, se nos pide
las mismas preguntas. Nuestros abogados de compensación de trabajadores de
Maryland compilan las diez preguntas que nos enfrentamos con regularidad.
1) ¿Puedo demandar a mi empleador porque yo estaba
herido en el trabajo en Maryland? La respuesta a esta pregunta es NO. Cuando se
lesiona en el curso de su empleo, no se puede demandar a su empleador. Sus
remedios se ofrecen en las leyes de compensación de trabajo de Maryland. La
buena noticia es la compensación de trabajadores no tiene la culpa. Como
resultado, usted no tendrá que probar que su empleador haya hecho nada malo.
2) ¿Qué hago si estoy lesionado en mi trabajo y mi
empleador no tiene seguro de compensación de trabajadores? Todos los
empleadores en Maryland se requiere que tener seguro de compensación de
trabajadores. Sin embargo, en el caso de que un empleador no tiene seguro, una
reclamación todavía puede ser perseguida. El Fondo de patronos no asegurados
intervendrá para ayudarle con su reclamo. Un empleador que no tiene seguro de
compensación de trabajadores será multado por la Comisión de Compensación de Trabajadores
de Maryland.
3) ¿Qué tan pronto puedo recuperar mis salarios
perdidos? El período de tiempo en el que un trabajador lesionado Maryland
recupera sus salarios perdidos varía de un caso a otro. Si todos los
procedimientos están listos, un trabajador lesionado podría recibir beneficios rápidamente.
Cuándo la compañía de seguros ha revisado y aceptado la reclamación como
indemnizable, entonces, se pueden pagar beneficios casi inmediatamente. Sin
embargo, si la compañía de seguros decide oponerse a la demanda, pues, una
audiencia con la Comisión de Compensación de Trabajadores de Maryland puede ser
requerida.
4) ¿Qué es la Comisión de Compensación de Trabajadores
de Maryland y qué hacen? La Comisión de Compensación de los Trabajadores de
Maryland supervisa el proceso de reclamaciones de compensación. Actúan como el
sistema judicial. Si hay una disputa entre el trabajador lesionado y la
compañía de seguros que no puede ser resuelto, se solicita una audiencia con el
Comisionado escuchará el caso (como un juez) y hacer una decisión sobre el caso.
5)
¿Es un abogado de lesiones de trabajadores realmente necesario para que me
represente o puedo manejar mi reclamo sin un abogado?
Un
abogado de accidentes de trabajadores de Maryland no tiene que procesar un
reclamo de Compensación de Trabajadores de Maryland, pero se recomienda. Abogado
de compensación de trabajadores con experiencia una de Maryland puede ayudarle
a navegar a través de todos los procedimientos. El proceso de compensación de
los trabajadores es largo y lleno de formas y reglas. Un abogado de
compensación de trabajadores de Maryland puede maniobrar a través de la cinta
roja con el fin de mover su reclamo a través rápidamente.
6)
¿Si hay una disputa con la compañía de seguros y una
audiencia con la Comisión de Compensación de Trabajadores de Maryland, cuánto
tiempo toma para obtener una fecha de audiencia?
Cuándo
una audiencia está solicitado, la Comisión de Compensación de Trabajadores de
Maryland programará la fecha de la
audiencia. Ni un abogado ni a un trabajador lesionado tiene control sobre
cuándo la fecha está programada. Podría tardar un mes o más para obtener una
fecha de audiencia.
7)
¿Si llamo a la Comisión de
Compensación de Trabajadores de Maryland, puedo acelerar el proceso de la
audiencia?
No
llamadas a la Comisión de Compensación de los Trabajadores no recibirá una
fecha de audiencia más rápido. Dependiendo de las circunstancias, un abogado de
lesiones de Maryland puede ser capaz de ayudar con una audiencia de emergencia.
Es importante que entender aunque se solicite una audiencia de emergencia, no
necesariamente significa que la solicitud será aprobada. De hecho, esas peticiones
no están frecuentemente aprobadas.
8)
¿Puedo obtener consejo legal de la Comisión de Compensación de los
Trabajadores?
No.
La comisión de Compensación de los Trabajadores no proporciona consejo legal.
9)
¿Recibió una orden de la
Comisión de Compensación de los Trabajadores, cuando puedo recibir mi
compensación? ¿Y si no estoy contento con el resultado?
La
ley de Maryland es que la compañía de seguros tiene 15 días a partir de la
fecha de la orden en el que para efectuar el pago. Falta de hacer el pago durante
de los 15 días puede resultar en sanciones.
En
segundo lugar, si una distinción por la Compensación de los Trabajadores es
injusto, siempre existe la opción de apelar la decisión al Tribunal de
Circuito. La apelación debe ser presentada dentro de los 30 días siguientes a
la fecha de la adjudicación. De lo contrario, se le prohibirá para siempre de
esta manera.
10) Sólo hablo español, chino o coreano. ¿Cómo puedo presentar mi reclamo ante la Comisión de Compensación de Trabajadores de Maryland?
En primer lugar, antes de la audiencia, un abogado de accidentes de trabajo de Maryland que tiene el personal con coreanos, chinos, españoles y los paralegales deben prepararse para testificar. En segundo lugar, el abogado de accidentes de trabajo de Maryland debe solicitar un traductor certificado para la audiencia.
Si usted o un miembro de la familia ha sido lesionado como consecuencia de un accidente que se produjo durante el curso de su empleo, y que le gustaría una consulta legal gratuita o si desea obtener más información sobre los accidentes relacionados con el trabajo no dude en ponerse en contacto con nuestro oficina (301) 854-9000 o visítenos en línea en http://www.portnerandshure.com/Workers-Compensation/
